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Las primeras acciones emprendidas dentro del proyecto Telegrow se refieren a la realización del resultado número 1, que tiene como finalidad la realización de un estudio de investigación que dé una imagen clara de la situación actual del teletrabajo en cada país socio.
La pandemia de Covid-19 ha provocado un fuerte crecimiento del teletrabajo, sin embargo, muchos trabajadores desconocen la legislación activa al respecto o desconocen iniciativas de apoyo.
La primera actividad realizada, por tanto, fue una investigación y análisis, hecho por cada socio sobre los siguientes temas:
– Legislación existente o redactada sobre teletrabajo.
-Adopción del teletrabajo.
– Desarrollo de habilidades digitales
– Buenas prácticas comerciales en el uso del teletrabajo
– Identificación de leyes o incentivos para apoyar el teletrabajo.
Este análisis realizado por cada socio para su país, dará como resultado un informe para que los beneficiarios obtengan información y conozcan más sobre la situación actual del teletrabajo.
La segunda actividad fue la difusión de una encuesta a estudiantes, trabajadores y formadores de FP en la que investigamos las competencias digitales de los mismos, con especial atención a los mayores de 50 años. A través de una serie de preguntas pretendemos entender el grado de digitalización de usuarios, su opinión sobre el uso de las tecnologías de la información en el contexto laboral y qué competencias digitales consideran más útiles en su trabajo.