Le prime azioni intraprese nell’ambito del progetto Telegrow riguardano la realizzazione dell’output numero 1, che ha come scopo la realizzazione di una ricerca/studio che dia un quadro chiaro dell’attuale situazione dello smartworking in ciascun paese partner.
La pandemia di Covid-19 ha portato ad una forte crescita del telelavoro, tuttavia, molti lavoratori non conoscono la normativa attiva al riguardo o non sono a conoscenza di alcuna iniziativa di sostegno.
La prima attività svolta, quindi, è stata una ricerca e analisi, svolta da ciascun partner sui seguenti temi:
– Legislazione esistente o redatta in materia di smartworking
-Adozione dello smartworking
– Sviluppo delle competenze digitali
– Buone pratiche commerciali nell’uso del telelavoro
– Individuazione di leggi o incentivi a supporto dello smartworking.
Questa analisi condotta da ciascun partner per il proprio Paese, si tradurrà in un report utile per i beneficiari per ottenere informazioni e conoscere meglio la situazione attuale sullo smartworking.
La seconda attività è stata la somministrazione di un sondaggio a studenti, lavoratori e formatori IFP in cui si indagano le competenze digitali degli stessi, con un’attenzione particolare agli over 50. Attraverso una serie di domande si intende comprendere il grado di digitalizzazione degli utenti, la loro opinione sull’uso delle tecnologie dell’informazione nel contesto lavorativo e quali competenze digitali considerano più utili nel loro lavoro.