Powstanie cztery główne rezultaty projektu TeleGrow:
IO1: Interaktywny Raport TeleGrow – Download
Każdy kraj partnerski opracuje krajowy raport dotyczący warunków telepracy w kontekście krajowym. Raport zostanie opracowany w dwóch głównych fazach. Pierwsza część będzie miała charakter badawczy, a druga będzie wynikiem szerokiego sondażu badawczego przeprowadzonego za pomocą kwestionariuszy wśród dwóch głównych grup fokusowych:
- Trenerzy kształcenia zawodowego
- Słuchacze oraz pracownicy 50+ kształcący się zawodowo
Przewodnik z przekrojowymi umiejętnościami miękkimi stosowanymi w telepracy, skupiający się na utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
IO3: Program szkoleniowy – Jak Pracować Zdalnie?
Modułowe narzędzie szkoleniowe z transwersalnymi cyfrowymi twardymi umiejętnościami, które wyposażą pracowników w niezbędne umiejętności ery cyfrowej, które będą nieuniknione na rynku pracy w niedalekiej przyszłości. Są to umiejętności niejako wymuszone przez pandemię COVID19.
IO4: Platforma e-learning (TeleGrowing Hub)
TeleGrowing Hub będzie platformą e-learningową, zaprojektowaną w podwójnym formacie: jedna podplatforma dla osób uczących się/pracowników VET w wieku 50+ i jedna dla dostawców VET. Na każdej podplatformie znajdzie się również sekcja zawierająca inne, otwarte źródła (e-booki, filmy itp.), które mogą zaoferować dodatkową pomoc w rozwoju umiejętności grup docelowych.