Ci saranno quattro risultati principali del progetto TeleGrow:
IO1: Report interattivo TeleGrow – Download
Ciascun paese partner produrrà un rapporto nazionale sulle condizioni del telelavoro nel contesto nazionale. Il rapporto sarà sviluppato in due fasi principali. La prima parte sarà una ricerca e la seconda fase sarà il risultato di un’ampia indagine di ricerca condotta con questionari tra due focus group principali:
- Studenti e dipendenti dell’IFP di età superiore ai 50 anni
- Fornitori di IFP
IO2: Come rimanere Gold Guida alla formazione
Uno strumento di formazione modulare Guida con competenze trasversali applicate al telelavoro focalizzato sul mantenimento dell’equilibrio tra lavoro e vita privata.
IO3: moduli di formazione TeleGrow (le ultime abilità di telelavoro per gli over 50)
Creazione del contenuto della formazione modulare del progetto – uno strumento di formazione modulare con competenze digitali trasversali che doterà i professionisti dell’ordine delle competenze necessarie dell’era digitale, che saranno inevitabili per gli ambienti di lavoro di domani e sono state rese necessarie dalla pandemia COVID19, rendendo questo rapido un requisito vitale.
IO4: TeleGrow Hub (piattaforma e-learning)
Il TeleGrowing Hub sarà una piattaforma di e-learning, progettata in un doppio formato: una sottopiattaforma per gli studenti/dipendenti IFP di età superiore ai 50 anni e una per i fornitori di IFP. In ogni sotto-piattaforma ci sarà anche una sezione, che elenca altre fonti aperte (e-book, video, ecc.), che possono offrire un aiuto extra allo sviluppo delle competenze dei gruppi target.