TeleGrow

Avant la COVID-19, le télétravail n’était adopté que par très peu de pays et dans très peu de secteurs, si bien qu’un grand nombre d’employés n’avaient pas d’expérience en matière de télétravail. La pandémie actuelle a changé notre vie quotidienne, y compris notre environnement de travail. Le projet TeleGrow vise à accroître les compétences numériques des employés âgés de plus de 50 ans qui ont tendance à avoir moins de compétences en matière de TIC et de numérique que les employés plus jeunes. Le groupe cible est à la fois : les formateurs et les apprenants de la formation professionnelle. Les résultats attendus comprennent des modules de formation et une plateforme d’apprentissage en ligne.